An diesem Abend geht es um Chancen und Herausforderungen für Väter und Unternehmen. Zunehmend mehr Väter möchten mehr Zeit als ihre eigenen Väter mit ihren Kindern verbringen. Aktuelle Studien belegen, dass sich familienfreundliche Unternehmenskultur für die Betriebe rechnet. Gemeinsam mit Politik, Wirtschaft, sowie Väter- und Familienorganisationen gehen wir in Dialog um neue Arbeitsmodelle für Väter und Unternehmen anzuregen, da die Vereinbarkeit von Familie und Beruf „natürlich auch Männersache ist“.